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武汉市一号工程学习体会——经营企业技术员陈慧
发布时间:2017-07-03 10:13:15 编辑:陈慧 文章来源:经营企业 访问次数:

  根据企业安排,我于2016年11月至2017年6月期间在水电十一局江南泵站设备安装工程项目经理部学习,服务。期间作为项目部技术员,参与了项目从开工到主体设备安装完成的全过程,倍感荣幸。工地上的生活比较忙碌、而且枯燥,一路走来,自觉有所成长。静下心来,便对技术员岗位做了一番思考,我想更多是源于十一局的同事带给我的思考。

    俗话讲,只有知道自己是干啥的,才能明白自己应该怎样干。找不准位置,进入不了角色,永远也干不好工作或者干工作永远被动。一个合格的技术员总的来说需要两方面素质,一是工作态度,二是业务能力。工作态度具体体现在工作责任心、积极性、上进心上,是人的主观因素;业务能力主要体现在自身基本素质、本岗位业务常识的掌握程度、工作思路与方法、沟通协调上,是人的客观因素。一般情况下,工作态度比业务能力的作用还要大一些,前者与后者也有明显的因果关系。态度决定一切!所以,想做好一名称职的技术员,首先要有好的工作态度。不仅仅是干好技术员,干成任何事情好的态度都是第一位的。
    作为一名称职的技术员其业务能力是必备的一方面,自身业务能力的高低决定了项目能否顺利进行,总体来看业务能力可认为是受基本素质和工作思路、工作方法两大方面的影响,下面将重点探讨一下一名称职的技术员应具备什么样的基本素质,以及如何在实际的工作中培养自己的业务能力。    
    一名称职的技术员应具备什么样的基本素质呢,可粗略归纳为:1、具备合格的基础学问常识及较强的理论常识;2、掌握专业相关的作业技能;3、了解有关质量标准及要求;4、较强的逻辑、抽象思维及语言表达能力;5、较强的协调沟通能力;6、一定的计算机应用水平;7、较高的理解、判断、创新能力等。这些能力都可以通过不断的学习锻炼及项目实践来提高。如果你已具备这些基本素质,那么你一只脚已跨进了合格技术员的门槛,离合格技术员的业务能力要求已经不远了。  
    那么还差什么呢?那就是科学的工作思路和高效的工作方法。如果在工作中能够确立正确合理的思路,掌握科学高效的方法,那么工作中繁如牛毛的大小事宜就会有主次有序,处理起来也会得心应手。众所周知,具备相似基本素质的两个人,会因其工作思路和方法的不同产生出大相径庭的工作结果。当然,思路及方法也是在工作实践中不断摸索思考总结积累而得以提高的。
    工作思路也可以认为是工作主线。从大的主线来说,技术员应该非常清楚该项目各子任务有多少工作量,哪些应该先干,哪些可以后干;之后要充分考虑各个分子任务的连贯性以及和其他专业相互制约的因素,知道什么时间该达到什么进度,什么条件下必须完成什么工作。从小的主线来说,应该清楚进行某个项目应做好哪些技术准备。工作思路就是逐项考虑落实工作中的各个环节,然后以科学的顺序将他们先后贯穿起来并实施。
    获得清晰正确的工作思路并非一朝一夕之功,首先要有一定的经验积累,再就是要善于思考总结学习。这点非常重要,平时在处理各项工作的时候要常动脑子寻找其中的诀窍,摸清工作过程中的脉络,多问自己几个“为什么”,养成勤于思考的习惯。先做到勤于思考,才能善于思考,思考总结能力越强,你前进的步伐越快。   
    技术员面对的是来自多方面的工作,从消化图纸、制定技术方案、落实设备材料、编排计划、整理技术文件到专业间协调沟通、现场技术引导、竣工验收、协助组织生产、经营结算等等,甚至还要承担现场施工生产任务。不同的工作,需要你具备相关的能力和采用有效的方法来处理。很多时候,你还需要同时处理多项任务,采用何种工作方式就更加重要了,没有好的方法会乱成一锅粥,什么工作也干不好。工作越多的时候,越要做到“忙而不乱”的要求,把手头工作分清先后主次,统筹考虑,充分考虑工作路线并准备,能跑一趟干的事就一趟全都办完。
    技术岗位需要科学严谨的态度,工作再多再忙,也要实事求是,据实落实,切忌空想空谈,只拿经验当方案,否则一经出错,弥补返工所耗费的时间精力很大。对外协调沟通,要有一说一,积极主动的为项目着想,给人留一个负责任的印象,得到他们的信任,很多事情就会好办一些。“凡是要好,须问三老;好问则裕,自用则小”。交代问题要有条有理,交代清楚全面,自己不明白的要先搞明白,不要净说些“假、大、空”等毫无用处的空话。
   “如何成为一名称职的技术员”不仅仅是大家这些刚刚参加工作的年轻人需要认真思考的问题,其实,大家每位员工何尝不应该思考一下:我,是不是合格……
 

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