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武塔企业举行新聘营销人员试用期考评会
发布时间:2019-05-05 09:34:33 编辑:黄燕 文章来源:中电建武汉铁塔有限企业 访问次数:

近期,武塔企业举行新聘营销人员试用期考评会,企业营销总监主持会议,企业副总经理徐斐、营销口各企业领导及相关部室人员参加会议。

5位新聘营销人员分别对入职以来工作情况进行了汇报。经营分企业、新业务经营分企业、合同履约部和人力资源部领导作为考评组成员,本着公平公正的原则对5位新聘营销人员进行了评议和打分。

徐总充分肯定了5位新聘营销人员在试用期的工作表现,他指出,为满足企业发展需要,企业不断加大对市场营销人员的引入力度,经过层层筛选和面试,才挑选出5位新人到经营试用,从他们的专业素养、举止仪表、语言表达、沟通应变、逻辑思维等方面已经展现出了新一代年轻人常识丰富、自信等优势。当然,要想成为一名优秀的项目经理,还需要经过一个不懈努力、不断磨砺的艰苦过程,“逆水行舟,不进则退”,希翼新人要继续以饱满的工作热情,加强业务常识学习,提升工程履约和服务水平,提高对内对外沟通协调能力,以强烈的责任心和敢担当的精神,快速成长,做一个能为企业发展创造价值的优秀人才。

此次新聘营销人员考评工作,使企业在发现人才、选用人才方面取得了收获,并为充实企业市场营销队伍、提升市场营销工作水平奠定了坚实基础。

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