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武塔企业召开干部大会
发布时间:2019-01-08 16:18:02 编辑:李倩 汪镭 文章来源:中电建武汉铁塔有限企业 访问次数:

2019年1月8日下午,中电建武汉铁塔有限企业召开干部大会,装备企业党委书记、董事长万青,装备企业党委委员、副总经理王仁文,装备企业党政办公室主任曾真,装备企业人力资源部副主任刘爱英出席会议,武塔企业经营层、全体中层干部参加会议。会议由武塔企业党委书记、总经理胡林波主持。

会上,武塔企业党委书记、总经理胡林波作表态发言,他表示,2019年,武塔企业全体员工将重点做好三个方面工作,一是解放思想,努力打破院墙学问的禁锢,以利润为导向,采取切实可行的措施,高效务实开展工作;二是打基础管长远,推行项目责任制,把各项工作做细做实;三是深化

三项制度改革,围绕企业战略目标进行布局。力争全面完成企业2019年度工作目标,打好翻身仗。

人力资源部副主任刘爱英宣读了装备企业干部人事任免文件:《关于胡林波等高级管理人员聘任的通知》(鄂电装备〔2018〕94号)、《关于曾真等人职务聘免的通知》(鄂电装备〔2019〕5号)、《关于付道敏等人职务聘免的通知》(鄂电装备〔2018〕92号);党政办公室主任曾真宣读了基层党组织调整文件:《关于调整基层党委、党总支、党支部委员会及组成人员的通知》。

装备企业党委委员、副总经理王仁文宣读了《关于印发js金沙官网登入领导班子成员及高管职责分工的通知》。他指出,武塔企业要加快思想转变,要由生产型企业逐渐向经营型企业转变,要通过此次干部调整的契机加强

干部之间的相互交流与学习,汲取经验,在不断挖掘内部的同时,努力开拓外部资源市场,跟上转型改革节奏。

最后,装备企业党委书记、董事长万青做重要讲话,他指出,对于干部调整大家应当给予更多理解与宣传,武塔企业正处在改革时期最为有利的阶段,只有不断修正和调整自己才能更快前行,作为领导干部更要有担当、有信心;干部调整是为了理顺关系,明确责任,更加规范。武塔企业的经营层要制定适合自身的各项指标、考核办法以及薪资发放标准。

万董强调,2019年是充满机遇和有着良好开端的一年,武塔企业要夯实基础、强身健体、划小核算单位、层层分解任务指标,多元化发展,坚持以利润为考核依据,用自动化设备代替辅助性岗位,把握好核心竞争力。在经营上团结以胡林波同志为核心的领导班子周围,扎实开展各项工作,发挥各自才能,争取全面圆满完成2019年各项工作。

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