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企业召开2018届新员工座谈会
发布时间:2018-10-17 13:21:53 编辑:刘爱英 文章来源:人力资源部 访问次数:

      10月12日下午,装备企业在机关本部召开了2018年新入职员工座谈会,会议由副总经理余琼主持,企业董事长万青、总经理左军、副总经理王仁文、陈红武、总经理助理胡林波,人力资源部相关负责人及全体新员工参加了此次会议。

      会上,副总经理余琼对新员工的到来表示热烈的欢迎,新员工纷纷向企业领导做了简单的自我先容。其中靳卓凡、王烨迪两位新员工代表分别对入职的培训心得体会做了总结以及PPT展示。随后其他新员工们也踊跃发言分享了自己入职感想,畅谈了自己的成长经历、兴趣爱好,培训及实习期间的收获和体会,以及对未来的规划和憧憬。      

      董事长万青首先欢迎新员工的到来,分享了自身学习成长经历,并对大家提出了要求和希翼,希翼大家树立高远目标,把握机遇,适应环境,融入团队,实现个人与企业共同发展。最后提出三点建议:一是保持终身学习,善于思考,要有成本、管理意识;二是找准目标和方向,正确认识自己、正确认识企业、正确认识社会;三是保持对新鲜事物的热情,保持社会敏锐度和发现问题的能力,积极和心态,充满正能量。

      总经理左军在会上与新员工亲切交流,并提出几点建议和希翼。一是适应环境,加强沟通,尽快进行角色转换;二是加强学习,提高自我认识,做好智商、情商管理,管理好自身情绪,认识他人情绪,达到有效沟通;三是期待与有共同愿景的人,与企业共命运,一起创造伟大的事业。

      参会的其他领导也依次为新员工提出了建议和希望。随后,副总经理余总建议新员工们要学会互相敬重、互相理解;摆正自己的心态,找准自身定位,鼓励新员工在磨练中成长,高标准、高质量的完成往后的工作任务,把握机会,努力拼搏,共同创造精彩。 

      此次座谈会,领导们对新员工的亲切鼓励和谆谆教导,使新员工们对今后工作及努力方向有了科学的引导,拉近了与企业领导之间的距离,坚定了新员工们的自信心、责任心、进取心和归属感,有效增强了企业凝聚力。


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