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企业2018届新入职大学生培训工作圆满完成
发布时间:2018-08-09 16:04:27 编辑:叶凡超 文章来源:人力资源部 访问次数:

8月2日以来,15名应届大学生身穿印有“百年既济,扬帆起航”图样的白色T恤齐聚js金沙官网登入,不同背景、不同经历、不同层次的人才汇聚在这个大家庭里,开始了为期两周的入职培训。

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整个培训的过程包括入职应知应会常识学习和测试、户外拓展训练,各分子企业参观学习。针对入职培训课程,人资部门反复研讨,量身定制培训内容,精心准备培训课程,围绕企业先容篇、团青思想篇、企业规章制度篇、安全篇、产品篇等课程展开。尽管时间紧凑,但是内容丰富。本次培训以人资部毛阳主任和新员工之间的座谈会展开,毛主任首先让大家自我先容,学员之间互相了解基本情况,并先容了企业对新员工的职业发展规划,为新员工答疑解惑,鼓励新员工迅速融入新环境,尽快完成从学生到职业人身份的转换。紧接着是企业历史、发展概述先容以及青年政治思想工作及职业道德的学习,然后是人资部刘爱英副主任对新员工进行的企业组织结构先容及规章制度的培训学习,刘主任表示青年员工为企业注入了新鲜血液,企业为青年员工提供足够大的平台,希翼青年员工在以后的工作中找准定位,实现自身的价值。

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为了增强新入职员工的责任感、团队合作及自信心,培养新员工主动解决问题的意识,8月4日至8月5日,企业在孝感市天紫湖拓展培训基地为新员工开展了为期两天的户外拓展训练。本次拓展训练经拓展教练先容过活动规则之后,以团队为单位,将新员工划分为两组,于是一场极具趣味性和挑战性的团队竞技开始了。在推选队长、设计团队旗帜、设计团队口号的环节中,每组队员都热情高涨,积极参与,在这种集思广益的氛围中,奔跑队与利剑队的对抗赛正式开启了。在两天的训练中,两组队员分别挑战了抱团游戏、模块金字塔、数字摸牌、高空断桥,攀岩等拓展项目。在抱团游戏中两组队员需在规定时间内完成教练的动作要求,所以寻找伙伴、听清要求显得尤为重要;在模块金字塔和数字摸牌中,队员们分工合作,从而节约时间,提高了团队的工作效率;在攀岩和高空断桥中,小组成员在团队的激励下克服自身恐高心理和畏难情绪,挑战了自我极限,书写了团队的无限可能。在本次拓展训练中还穿插了水上娱乐活动和篝火晚会,为紧张的拓展训练增添了几分乐趣。

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几天的培训和拓展后,新入职大学生在工作人员的带领下到各分子企业参观学习,在参观过程中,新员工们热情高涨,对参观过程中所见所闻频频发问,各分子企业的负责人对此进行了一一解答,副总经理王仁文与新员工分享了他多年来的工作经验,并希翼新员工养成良好的生活学习习惯,作好职业规划,不忘初心,同时还亲切询问了新入职员工生活和工作上的困难,表示企业会给予最大的帮助,让每一位新员工快速成长。

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在为期两周的培训结束后,为如实反映新入职员工的学习水平,企业采用闭卷形式对新员工理论素养进行初步摸底,通过测评使新员工不仅掌握了专业理论常识,也为进一步进入工作岗位打下了坚实的基础,加大了新员工对企业的进一步了解。新员工纷纷表示非常荣幸能够加入湖北装备这个大家庭,一定谨记培训内容,并将收获运用到工作中,及时改变角色,坚定职业信念,提高团队意识和责任意识,竖立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感,为企业的发展贡献自己的一份力量。

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