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关于对中层干部、主任(经理)助理进行2015年度考评的通知
发布时间:2015-11-19 10:12:57 编辑:js金沙官网登入编辑 文章来源:js金沙官网登入原创 访问次数:

 企业属各单位:

根据《湖北装备企业干部考评管理办法》相关要求,经企业领导研究决定,于近期对企业中层干部和主任(经理)助理进行2015年年度考评。具体事项通知如下:

一、考核对象

    企业副科级(含试用期)及以上中层干部、主任(经理助理)。

    二、相关要求

1、撰写述职报告。考核对象按照相关考核要求,认真回顾2015年度履职情况,撰写述职报告,述职报告字数控制在800字以内(模板见附件),要求言简意赅,突出重点。请考核对象于11月23日前将电子版上交到办公室朱杨处(电子邮箱:41115373@qq.com

2、述职报告公示。办公室在收集完述职报告后,整理成册,通过网站或其它方式发到各企业领导和考核对象,并进行公示。

3、评议。企业择日召开会议,进行干部评议。

                        

   办公室

                               2015年11月19

 

 

 

述职报告模板

XXX2015年度述职报告

XXX2015年担任企业XXX职务,主要负责XXX

一、经营业绩(工作业绩)

2015年取得的经营业绩(经营部门);工作业绩(管理部门)。

二、工作亮点

2015年工作中,有突出成绩的工作亮点。

三、下一步努力的方向

    下一步在工作中需要改进的方面。


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